日本的開放式創新之路

人工智能、大數據、物聯網、互聯網等技術的飛速發展正在以前所未有的方式破壞傳統企業的世界。在過去的幾年中,企業的增長已變得非常依賴與尖端科技公司的合作,這些尖端科技公司在諸如硅谷、深圳灣或以色列等創新中心迅速發展,科技創新公司正在利用這些技術迅速轉化為不斷發展的業務能力。然而,在許多日本傳統企業一直無法跟上這一趨勢,沒有采取現代措施來抵抗這種破壞性的創新。
人們經常聽到這樣一種觀點,“日本公司由于堅持封閉式創新而失去了競爭力”。確實,日本公司肯定具有內部開發新技術的能力,然而在外部創新方面卻是舉步維艱。據統計在 2018 年日本的內部專利申請量全球排名第一,但是在國際共同發明創造方面僅排名第 24 位,而且日本在企業創新的多項衡量指標上也得分較低,包括規避風險和創造力,以及批判性思維的等。目前,產品的生命周期正在縮短,公司只能依靠優質產品創造短期的高利潤率。然后,他們需要進一步創新,這是一項艱巨的任務。但是借助外部力量,他們可以使用開放式創新,實質上開放式創新是將企業傳統封閉式的創新模式開放,引入外部的創新能力。在開放式創新下,企業在期望發展技術和產品時,也能像使用內部研究能力一樣借用外部的研究能力,能夠使用自身渠道和外部渠道來共同拓展市場的創新方式,當然這也是一種平衡風險并提高日本大型公司超越其創造的思維能力的方法。
如今,日本正在通過向世界開放重塑自己,在培育創新生態系統的同時也在不斷的引進外部創新能力。在即將到來的 TechCrunch 國際創新峰會 2019< 深圳站>, 你將看到來自大金空調的常務董事稲塚徹、日本 jetro 廣州代表處所長清水顯司、日本武士孵化器副總裁成瀬功一、WHILL Inc 聯合創始人&CEO 杉江理與我們一起共同探討如何才能內外兼修成為超級創新者。
稲塚徹? 大金空調常務董事
1983 年進入大金,在研究部門,從事空調機的靜音化,小型化,節能的研究,新的空調商品和空調系統的開發。2008 年擔任專職董事、2009 年環境技術研究所長、2011 年擔任常務董事。2015 年加入技術創新中心,2018 年開始來中國負責相關工作。
清水顯司? 日本 jetro 廣州代表處所長
1996 年擔任日本貿易振興會海外調查部中國北亞組;2008 年擔任日本貿易振興機構北京代表處經濟信息部部長;2014 年擔任日本貿易振興機構海外調查部總括課長代理;2015 年擔任日本貿易振興機構企劃部海外地域戰略主幹(東北亞);2018 年擔任日本貿易振興機構廣州代表處首席代表。
成瀬功一? 日本武士孵化器副總裁
2010 年畢業于早稲田大學創造理工學部建築學科;2010 年進入快速成長 startups (現在已經上市) 、主導成立「新媒體事業」部門;2013 年進入外資系咨詢公司的 “Innovation Strategy Team”、主要負責大企業跨國 Open Innovation。包括創新戰略制定,大企業和 startups 協作?M&A,新事業開發(技術?知識產權為起點)等;同時從 2013 年,開始 startup 孵化事業。從事對不同的日本 startups 的投資?孵化。現在在武士孵化器、全權負責以中國/美國/以色列/非洲為中心,全球的 startups 和日本大企業的協作和開放式創新。
杉江理? WHILL Inc 聯合創始人&CEO
Sugie 最早在日產汽車的高級交通部門工作,在那里他專注研究用戶的生活模式從而研發未來交通出行方式。在日產汽車之后,他創立了 Smile Park,一家專注于硬件產品開發的工程初創公司。在 2011 年,他與志同道合的工程師共同創立了 WHILL,專注于個人出行的軟硬件服務。Sugie 于 2012 年移居硅谷,開始擔任 WHILL 的首席執行官。Sugie 和 WHILL 目前獲得來自全世界范圍的認可,在超過 10 個國家和地區開展全球業務。2017 年,著名的《硅谷商業雜志》(Silicon Valley Business Journal)將 “40 個 40 歲以下影響者” 稱號授予 Sugie,以表彰其對技術創新和社會進步帶來的影響。
更多嘉賓將持續公布~
峰會時間:2019 年 11 月 11-12 日
峰會地點:深圳 深圳灣創業廣場
峰會概覽
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