在行的分答出來之后，火爆程度一時無二，號稱是開啟了知識經濟的大門，讓知識開始變得有價格。既然有了先驅，自然就有了跟進，最近我看到了一些類似的產品并不是很出色，但是職場社交平臺脈脈推出的脈脈業問卻讓我眼前一亮。脈脈業問主打職場內幕問答，這里面更厲害的是，采用了類似無秘的匿名懸賞提問和回答的模式，知識分享升級成了真相分享，火爆程度倍增。本來只是試用，但里面的內容實在太勁爆了，一不留神就花了不少錢，去聽到很多公司的真相，實在都是些大新聞。

　　 匿名社交和知識分享

　　 匿名社交之前曾經火爆了一陣，無論是國外還是國內，都掀起了一股浪潮。之后沒有形成氣候，主要有幾個原因，比如負能量爆棚，信息無從分辨真假，成為很多謠言的源頭。最終也就喪失了自己生存的土壤，但你必須承認，匿名社交還是有很強的用戶基礎的，因為每個人都有自己的窺私欲和陰暗面。這即是傳播的利器，也是發展的障礙，因為實在比較缺乏正能量。

　　 分答的知識分享經濟則是有另外一個突破，那就是讓知識開始具有價格，通過提問付費，偷聽分擔的方式，增加了回答者的收入，降低了提問者的付出甚至還能賺錢，類似一種知識眾籌。這個健康的模式一經推出，立刻成為知識有償分享的標桿，融資上億美金。

　　 顯然，現在復制分答，已經不具備優勢了，因為大量的大V已經在分答安家落戶，平移成本很高。但脈脈與眾不同的思路，卻在垂直領域找到一條新路，從目前的火爆程度來看，可能會成為一個新的分享標桿。

　　 大家都來打劫知乎

　　 其實分答打劫的是知乎的用戶，分流了知乎回答問題的用戶，因為在分答上回答更輕松還有錢賺。而脈脈推出的業問則是打劫了知乎上爆料的用戶，加上自己優勢的職場用戶，一下子引爆了很多八卦。

　　 業問的模式是這樣的，有人懸賞提出關于公司內幕的問題，不限于公司的發展、管理、薪酬、文化，當然更多的是八卦。然后由公司認證的員工來文字回答，如果你想看一下這個回答，則要付出一塊錢，這一點設計和分答很像，這一塊錢自然就是分給提問的人和回答的人了。這里面的內容都是內部人士的無責任真實回答，所以對于大家了解一家企業的真相，和這家企業員工的看法，有著非常赤裸裸的參考。很多回答都已經可以釀成公關事故了，這從另一個角度，透明化了公司的狀況，也會從另一個方向來促進公司的規范化管理，平衡企業和雇員之間的不平等.當我把這些內容都分享到朋友圈的時候，引發了很多業內人士的關注，他們都來問我是怎么知道這些機密消息的，然后我跟他們說了，他們自己也就興沖沖的跑去看了，說明了八卦對人的吸引力。不過大家的反饋在過癮之余，也感到了十分憂慮，害怕自己的企業也成為曝光的對象，實在是一把雙刃劍。

　　 所以這中間其實也存在很多風險，畢竟有些真相涉及到更多的企業或者個人隱私，如何在這些問題上保持一個度，而不是讓黑暗面過度擴散，還是一個值得脈脈思考的問題。

　　 脈脈走到職場社交的爆發臨界點

　　 脈脈是國內專業的行業交流平臺，一直致力于職場社交領域，有很深的社交積累，已經成為很多職場人士拓展人脈的最佳途徑。但是，脈脈在產品上一直是穩健運營，并沒有形成爆發式的增長，原因也是缺乏一個爆發性的產品。職場領域相對又比較狹窄，普通用戶參與度并不高。這其實和在行一開始面臨的問題是一樣的，在行強調在線約見專家，但隨著規模的擴大，在發展上也出現很多瓶頸，但分答模式的橫空出世，點燃了在行，使其成為更多大V愿意參與，更多普通用戶也可以獲得自己想要的答案的平臺，實現了產品端的爆發。而脈脈，顯然也在復制這個走勢。而垂直于職場社交的脈脈，在聚焦上做得更好，用戶也會更精準，雖然產品邏輯相似，但路線和分答完全不同，會滿足更多人的更強烈需求。就好像我一直很少去分答聽別人的回答，但在脈脈業問上，卻一口氣買了不少回答的答案來看，還發到了朋友圈分享，很多消息再次引發了震動。

　　 這個產品必將在各大公司掀起巨浪，很多內幕消息都將更透明的曝光，可以預見到還會在其他社交平臺上引發二次傳播，不管是匿名還是真相，都是比知識本身更有傳播力的，因為更陰暗也更娛樂化。相信脈脈會遭受很多企業巨大的壓力，當然，這也會證明脈脈的價值所在。

　　 雖然在互聯網領域，各種產品借鑒屢見不鮮，但我覺得脈脈這樣根據自身特點進行的產品設計和改變，是值得肯定的。畢竟我們需要的是更符合用戶需求，激發用戶愿望的產品，誰實現這一點，誰就會贏得更多的用戶。