谷歌還沒推出“閹割版”搜索引擎,1400名員工先讓后院失了火
雷鋒網
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8月16日消息,外媒報道,數百名谷歌員工對公司決定秘密為中國建立一個審查版的搜索引擎感到不滿,他們簽署了一封信,要求提高透明度,以了解其工作的道德后果。
在紐約時報獲得的這封信中,員工寫道,該項目和谷歌顯然愿意遵守中國的審查要求,“引發了緊迫的道德問題。”據熟悉該文件的三位知情人士透露,這封信正在谷歌的內部通訊系統中傳播,并由大約1,400名員工簽署。
谷歌公司公開退出中國八年后,內部激進主義為谷歌可能重返中國帶來了另一個障礙。中國擁有世界上最大的互聯網受眾,但卻因內容限制或直接封鎖Facebook和Instagram等服務而使美國科技巨頭感到沮喪。
這也是谷歌直言不諱的為戰略變革而煩惱的最新例證。據雷鋒網了解到,今年4月,谷歌公司的員工反對參與五角大樓計劃(該計劃使用人工智能來改善武器裝備)。截至6月,谷歌曾表示不會與五角大樓簽訂人工智能合同。
Google員工的聯名信? 要求高管對引擎計劃作出解釋
本月早些時候,谷歌有意將搜索帶回中國,這一報告顯示該公司正在開發一款限制政府禁止內容的搜索應用程序。這個內部稱為Dragonfly的項目大部分是秘密開發的,這引起了員工的憤慨,他們擔心他們不知不覺地從事技術工作,這將有助于中國向公民提供信息。
這封信說:“我們迫切需要更多的透明度,明確在這件事上的位置,以及對清晰和開放流程的承諾:谷歌員工需要知道我們正在建設什么。”
該信還呼吁谷歌允許員工參與公司產品的道德審查,任命外部代表以確保透明度,并公布有爭議項目的道德評估。該文件將情況稱為“黃色代碼”,這是一種用于解決影響多個團隊的關鍵問題的工程流程。
谷歌拒絕對這封信發表評論。它過去曾表示不會評論蜻蜓或“對未來計劃的猜測”。
預計員工將在周四的每周員工會議上向管理層報告蜻蜓。據知情人士透露,截至周三晚些時候,一個名為Dory的內部軟件系統的一個主要問題是,讓員工投票支持高管應該在會議上回答的問題,并詢問谷歌是否已經失去了道德指南針。關于Dory的其他問題直接詢問了Dragonfly項目以及可能被中國政府審查的具體信息。
本周的員工會議,將是谷歌員工自上周未舉行會議以來向管理人員詢問有關Dragonfly的第一次機會。根據公司發言人羅伯·希爾金(Rob Shilkin)的說法,由于沒有聚會(夏季定期休息的結果),導致員工擔心領導層在谷歌政府工作的幾次爭議之后變得不那么透明了。
谷歌重視員工抗議態度 非正式理想主義還將延續?
從歷史上看,谷歌對員工的關注更加敏感,對未來的項目和內部運作比其他主要技術公司更加透明,在工作人員會議上提出工人提出的問題并鼓勵內部辯論。
對于Dragonfly的內部異議是在員工抗議谷歌參與五角大樓使用人工智能的項目之后發布的。在谷歌表示不會與五角大樓續簽合同之后,它公布了一系列管理其使用AI的道德原則
在這些原則中,谷歌公開承諾只以“社會利益”方式使用人工智能,這種方式不會造成傷害,并承諾根據人權法發展其能力。一些員工擔心,幫助中國控制信息的自由流動會違反這些新原則。
雷鋒網了解到,2010年,谷歌表示已經發現中國黑客攻擊該公司的企業基礎設施,試圖訪問人權活動人士的Gmail帳戶。這次襲擊加上政府的審查,促使谷歌從該國撤出搜索引擎。
退出中國對公司來說是一個開創性的時刻,象征著谷歌非正式的理想主義,谷歌的非正式座右銘是“不要做惡”。當時,中國互聯網用戶通過獻花來標記谷歌搜索引擎的損失,該公司的北京辦事處被稱為“非法獻花”。根據現任和前任員工的說法,可能重新進入中國,這是一個更加成熟和務實的公司的標志。
谷歌旗艦服務在中國無法使用,但谷歌在中國占有重要地位
盡管谷歌的旗艦服務在中國無法使用,但谷歌仍然在中國占有重要地位。去年,谷歌宣布計劃在中國設立一個專注于人工智能的研究中心。它還為中國市場推出了翻譯和文件管理應用程序。谷歌目前在中國擁有700多名員工。
谷歌關于Dragonfly的工作并不能保證其搜索引擎將受到歡迎回到中國。政府將不得不批準它的回歸,它已經讓像Facebook這樣的美國科技公司保持一定距離,而是選擇與本土的互聯網龐然大物密切合作。
一些員工贊成重新進入中國,他們認為退出中國抗議審查制度并沒有給中國政府改變其立場施加壓力,同時重新進入也會使谷歌成為世界上最大的互聯網用戶基地之一。
有人則表示,谷歌可能面臨在中國推出更多產品的巨大壓力,如果該公司在中國推出一款經過審查的搜索產品,該公司將為政府審查提供合法性。
Via NEW YORK TIMES. .
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