4月17日，鳳凰網 科技 獲悉，騰訊正式宣布啟動迄今規模最大的就業計劃，未來三年將新增28000個實習崗位并加大轉正錄用力度，2025年單年計劃招收10000名校招實習生，其中六成崗位面向技術人才。

據了解，騰訊此次開放的校招實習崗位覆蓋面廣泛，包括技術、產品、設計、市場及職能等五大類別，涵蓋70余種具體崗位。在大模型技術加速落地的背景下，騰訊顯著增加了人工智能、大數據、云計算等技術崗位的招聘比例，技術類崗位占比首次突破60%，反映出當前科技公司對技術人才的迫切需求。

數據顯示，騰訊目前擁有超過55000名正式員工，其中科技類人才占比高達73%，達40000人以上。直接從事技術研發工作的員工超過27000人，約占公司總人數的一半，這一比例在主流 互聯網 企業中處于領先水平。

騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示，校招一直是騰訊最重要的人才來源渠道之一，公司始終重視對校招生的關注與投入。在科技創新推動發展的時代背景下，騰訊正加強對科技人才的前瞻性儲備。

值得注意的是，此次騰訊校招的工作地點分布極為廣泛。除深圳總部外，招聘覆蓋北京、廣州、上海、杭州、成都等國內六大城市，以及新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等20多個國家和地區，為青年人才提供了更多元的發展可能。

針對大模型等前沿技術領域，騰訊特別推出“青云計劃”招聘專項，為入選人才提供專項培養、高管對話、學術資源等定制化培養方案，并讓他們參與核心業務的前沿技術研究。

除直接創造就業機會外，騰訊生態也在間接拉動就業。中國勞動和社會保障科學研究院數據顯示， 微信 生態已帶動超過5000萬個直接和間接就業機會，展現了科技平臺在促進就業方面的積極作用。

騰訊公司董事會主席兼首席執行官馬化騰此前曾表示，人才是騰訊最寶貴的財富。騰訊希望通過系統性擴招與全球化布局，為年輕人才持續提供廣闊舞臺。

【來源： 鳳凰網科技 】