在剛剛過去的“雙十二”購物狂潮中，眾多消費者面對席卷而來的促銷信息又進行了一場“血拼”。據相關 媒體 盤點數據顯示，“雙十二”當天，上海市民的“剁手能力”最強，消費額位居全國首位。與往年不同的是，許多人今年雙十二會選擇到線下超市參與搶購，消費行為由線上轉移到線下。在原有社會規模和影響力的基礎上，線下零售發揮出了巨大的潛力。對于線上、線下資源和物流的逐漸融合形成的“新零售”業，今年又迎來了一輪高潮。據趕集網招聘大數據顯示，上海超市零售行業從8月開始，為配合接二連三到來的電商節，人才需求量呈現逐步上升的趨勢，部分崗位的薪資也逐漸上漲。以導購為例，今年11月的薪資與5月相比上浮6個百分點，平均薪資達到5050元。

與此同時，線上零售業人才招聘仍保持良好態勢。今年雙十二，上海市民較高的消費能力也間接地刺激了物流、運輸等電商相關行業人才招聘，逐步擴大的業務需求使得更多的人才投身此類行業。此外，隨著“新零售”影響力的擴大，許多零售商開始布局線上業務，這為物流、運輸等行業注入新的發展力量。

“新零售”激發實體零售價值，超市零售行業人才需求潛力巨大

據國家統計局數據，2016年末全國就業人員共有77603萬人，據此計算，零售業就業人數占全國總就業人數的比重為7.4%，比上年提高0.4個百分點。隨著一些 互聯網 巨頭紛紛走向線下，實體零售的價值和潛力被逐漸挖掘，許多線上零售商不斷向線下發展，線下零售逐步成為吸納社會就業的重要領域。據趕集網招聘大數據顯示，6月以來，上海市超市零售行業人才需求量呈現增長趨勢。其中，收銀員11月需求量環比增長高達18%。此外，趕集網11月的招聘大數據顯示，在上海線下零售行業中，導購薪資較為突出，薪資達5050元，這與線下用戶流量上漲有一定的關聯。

“今年好多超市和便利店在雙十一、雙十二都選擇開展優惠活動，例如線下掃碼領紅包、部分商品降價等。有些商品會引來很多人蜂擁搶購，甚至會被瞬間買空。這對于超市來說是好事，但也增加了不少運營壓力。所以，相應數量導購等服務人員的配備是必須的。當然，他們的報酬也會有所上升。”杭州一家連鎖超市的李經理說道。

傳統零售業“破舊立新”，物流運輸等行業人才需求“提速加碼”

作為步入成熟期的電商行業，近幾年倍受 投資 者的寵愛。而其相關行業，如物流、運輸等，發展仍呈良好態勢。在互聯網企業支持下，許多專賣店、商場超市、便利店等傳統零售業逐步加入“新零售”，不斷開展線上業務，這給原本就穩步發展的物流運輸行業注入了新的發展動力。據趕集網招聘大數據顯示，上海物流運輸行業人才需求量近半年來普遍有所增長。以7月為例，貨運司機職位需求量環比上漲182%，快遞員職位需求量環比上漲141%。作為沿海發達城市，上海憑借其地理及 經濟 發展優勢，已經成為物流行業最發達的地區之一，相關職業的薪資也處于較高的水平。數據顯示，快遞員11月平均薪資為6735元，貨運司機薪資高達6767元。

隨著線下 商業 與互聯網的深度結合，更多企業將做出升級轉型的嘗試。“新零售”相關人才的需求也會越來越旺盛。作為國內最專業的藍領招聘平臺，趕集網會為相關行業招聘提供優質服務，為“新零售”的發展輸送更多優秀的人才。