來源：時代周報（ID：timeweekly）?作者：何珊珊

2025年全國兩會期間，“人工智能”堪稱熱詞。

政府工作報告強調(diào)，要通過持續(xù)推進“人工智能+”行動，將數(shù)字技術(shù)與制造優(yōu)勢、市場優(yōu)勢深度結(jié)合，大力發(fā)展智能終端與智能制造裝備，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。這一戰(zhàn)略背后，是AI技術(shù)對產(chǎn)業(yè)格局與就業(yè)市場的深刻重塑。??

近兩年開啟的全球AI浪潮，對傳統(tǒng)就業(yè)市場產(chǎn)生多重影響。前瞻產(chǎn)業(yè)研究院此前估算，2024年我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模或達(dá)6964億元。在這場技術(shù)革命中，就業(yè)市場既經(jīng)歷陣痛，也迎來新變化——某些傳統(tǒng)崗位受到?jīng)_擊，新職業(yè)則如雨后春筍般涌現(xiàn)；勞動者尋找轉(zhuǎn)型路徑，企業(yè)則在“人機協(xié)同”中探索新的人才戰(zhàn)略。??

中國人事科學(xué)研究院研究員范巍告訴時代周報記者：“調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2023年全國遠(yuǎn)程辦公、自由職業(yè)等新就業(yè)形態(tài)勞動者達(dá)8400萬人，就業(yè)市場更加靈活化。制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域中，重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化的崗位首當(dāng)其沖。”

不過，他也表示創(chuàng)造性、決策性崗位在與AI協(xié)作中實現(xiàn)價值升級，那些具備跨學(xué)科知識整合能力的高階人才將更受青睞，掌握AI技能的專業(yè)人員能獲得更高的工資溢價，成為“AI精英”。

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“AI+X”復(fù)合人才，有望年薪60萬元

“AI不是替代者，而是新職業(yè)的孵化器和人類生產(chǎn)力的加速器。”范巍表示。

2024年7月，人社部發(fā)布的19個新職業(yè)中，多個崗位與AI直接相關(guān)，如生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員等。這些崗位不僅填補了技術(shù)發(fā)展的需求缺口，也為中低技能勞動者提供了轉(zhuǎn)型通道。??

在范巍看來，AI產(chǎn)業(yè)的發(fā)展催生了應(yīng)用型新職業(yè)，新崗位對從業(yè)者的要求沒有研發(fā)類崗位那么高，往往成為中低技能勞動者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換的最佳選擇。

“當(dāng)前，客服、翻譯等重復(fù)性工作被自動化取代，但催生了AI訓(xùn)練師等新職業(yè)，推動就業(yè)市場向技術(shù)密集型方向轉(zhuǎn)變，終身學(xué)習(xí)與跨學(xué)科能力將成為就業(yè)市場人才需求趨勢，勞動者需持續(xù)適應(yīng)技術(shù)更新。”范巍分析道。

他進一步解釋稱，AI訓(xùn)練師是教會AI理解世界的“老師”，這一職業(yè)的核心任務(wù)是通過數(shù)據(jù)收集、整理、標(biāo)注，優(yōu)化AI模型，提升AI識別準(zhǔn)確率和智能化水平。

2024年10月，工信部提出，將大力發(fā)展人形機器人、腦機接口、6G等新領(lǐng)域新賽道。近日，全國人大代表、南京郵電大學(xué)校長葉美蘭在接受媒體采訪時也指出：“高端技術(shù)的持續(xù)發(fā)展離不開人才支撐，在AI極速生長的同時，市場需要‘AI+X’復(fù)合型高素質(zhì)人才。”

以新媒體運營領(lǐng)域為例，在短視頻與直播經(jīng)濟爆發(fā)式增長的背景下，全媒體運營師成為炙手可熱的新職業(yè)。這一崗位需要從業(yè)者借助AI工具生成內(nèi)容，利用算法推薦實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，并掌握搜索引擎優(yōu)化（SEO）、用戶畫像分析等技能。

“傳統(tǒng)媒體運營已無法滿足智能化、個性化的傳播需求，全媒體運營師的價值在于將技術(shù)與內(nèi)容結(jié)合，實現(xiàn)傳播效率的指數(shù)級提升。”范巍說道。

整體來看，AI催生的新崗位需求也帶來高薪就業(yè)機會。3月9日，時代周報記者在多家招聘平臺上搜索“全媒體運營”崗位，發(fā)現(xiàn)一線城市中該崗位月薪可達(dá)1.2萬元~2萬元，資深從業(yè)者年薪有望突破20萬元。2025年2月，多家媒體報道，一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位，月薪可能只有幾千元，而大公司里要求較高的崗位，月薪可以達(dá)到3萬元~5萬元，年薪最高可達(dá)60萬元。

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人機共生，AI重塑傳統(tǒng)職業(yè)

除了新崗位的誕生，AI也在對傳統(tǒng)職業(yè)產(chǎn)生影響。

在智能工廠中，機械臂正更多應(yīng)用于傳統(tǒng)人工裝配崗位，不過也催生智能制造系統(tǒng)運維員等新工種；在內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域，AI可自動生成文案、設(shè)計初稿，但最終的創(chuàng)意落地仍需人類主導(dǎo)；而在“科技興國”戰(zhàn)略下，AI正深度賦能教育，AI智能系統(tǒng)可自動批改作業(yè)、生成個性化學(xué)習(xí)方案，而教師角色轉(zhuǎn)向課程設(shè)計、情感引導(dǎo)與創(chuàng)新教學(xué)。

去年5月份，義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)修訂組組長、北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院教授曹一鳴在全國數(shù)學(xué)小程序公開課及研討會上指出，義務(wù)教育新的課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出用不少于10%的課時，進行跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)，尤其是項目式學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的活動。他認(rèn)為，小程序編程、人工智能等信息技術(shù)能夠克服傳統(tǒng)教育的局限，賦能教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)，助力數(shù)學(xué)教育改革。

在這場齊聚全國各地200多名一線數(shù)學(xué)教育骨干的研討會上，成都市實外西區(qū)學(xué)校數(shù)學(xué)教師何顯佳分享了教學(xué)案例，引導(dǎo)學(xué)生通過小程序教育平臺，開發(fā)“最美證件照”小程序，在引導(dǎo)同學(xué)們裁剪更美觀的證件照的過程中，講解“黃金分割”等數(shù)學(xué)知識。

AI的影響也開始在校園出現(xiàn)。

“現(xiàn)在不少中學(xué)生利用AI工具開發(fā)小程序，幫助解決社會問題。”香港培僑中學(xué)校長、香港教育工作者聯(lián)會副會長伍煥杰向時代周報記者舉例稱，如有學(xué)生觀察到老人和兒童過馬路時，因綠燈時長不夠存在安全隱患，于是設(shè)計出一個智能紅綠燈系統(tǒng)，該系統(tǒng)通過攝像頭識別行人特征，若檢測到老人、兒童或輪椅使用者，會自動延長綠燈時間，確保行動緩慢者安全通過。這體現(xiàn)了青少年利用AI解決社會問題的能力，也展現(xiàn)了科技向善的價值追求。

AI技術(shù)在對個人工作效率和創(chuàng)意設(shè)計產(chǎn)生深刻影響的同時，也在推動企業(yè)的人力資源管理模式全面升級。

在范巍看來，AI浪潮的影響下，企業(yè)從人才需求、崗位設(shè)置、招聘方式到培訓(xùn)體系都會發(fā)生深刻變革。整體來看，企業(yè)更需要復(fù)合型人才，青睞“AI+行業(yè)”跨界人才，如AI金融建模師；崗位設(shè)置則趨向智能化與靈活化，人機協(xié)同崗位增加（如AI客服管理），遠(yuǎn)程辦公與彈性雇傭模式普及。此外，AI賦能招聘流程，在簡歷篩選、績效評估等流程更高效，管理方式轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動。?

“本次兩會，具身智能、6G等新詞匯出現(xiàn)在了政府工作報告中，機器人、大模型等技術(shù)的應(yīng)用將成為長期不變的發(fā)展趨勢。”提及兩會中的新就業(yè)方向，范巍認(rèn)為，面對AI帶來的沖擊，未來人機協(xié)作型崗位將成為主流，就業(yè)結(jié)構(gòu)更加趨向“AI+”融合。

對此，他建議從業(yè)者向“AI+”領(lǐng)域延伸，結(jié)合行業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析等技能，如AI醫(yī)療診斷師；同時強化創(chuàng)造力、復(fù)雜決策等“護城河”能力，聚焦AI不可替代的技能領(lǐng)域，如藝術(shù)創(chuàng)作、項目戰(zhàn)略決策等。此外，靈活就業(yè)已成趨勢——自由職業(yè)者可以通過打造個人品牌（如自媒體、獨立咨詢）實現(xiàn)價值變現(xiàn)。