拉里·佩奇:為什么我們要花大精力為谷歌招聘獨立思考者
![]() 當(dāng)我還小、第一次開始思考自己的未來時,我決定將來要么當(dāng)一個教授要么開一家公司。因為我覺得無論哪個選擇都會給我極大的自主權(quán)——從基本原則與真實世界出發(fā)去思考的自由,而不是接受一些流行的所謂“智慧”。
正如埃瑞克與喬納森在
《谷歌如何運作》
里解釋的,我們嘗試著將這種思考的自主權(quán)應(yīng)用到我們在谷歌所做的所有事上,它是我們巨大成功以及一些巨大失敗的背后推動力。事實上,從基本原則出發(fā),是谷歌得以向前的原因。在某個晚上,我做了一個夢(是真的夢),然后起來就想:如果你可以把整個互聯(lián)網(wǎng)下載,然后把所有鏈接保留下來,怎么樣?于是我抓過筆,勾畫起細(xì)節(jié),來計算這是否可能。那時,我頭腦里甚至沒有做一個搜索引擎的想法。只是到后來,當(dāng)謝爾蓋與我意識到依靠網(wǎng)頁的鏈接為其排序可以產(chǎn)生更好的搜索結(jié)果(搜索這事才出現(xiàn))。Gmail同樣源于一個白日夢。類似的,當(dāng)安迪·魯賓十年前開始創(chuàng)建Android時,大多數(shù)人認(rèn)為用一個開源的操作平臺來統(tǒng)合移動產(chǎn)業(yè)是胡扯。
隨著時間推移,我驚奇地意識到,要讓整個團隊都保持超級雄心是非常非常困難的。大多數(shù)人接受的教育并非“登月式”思考。他們傾向于認(rèn)為事情是不可能的,而不是去基于真實世界去思考并計算什么是真的有可能的。
這就是為什么我們花了很大精力為谷歌招聘獨立思考者、以及設(shè)定宏偉目標(biāo)的緣故。
如果你招到了正確的人,擁有足夠大的夢想,你通常就能實現(xiàn)目標(biāo)。即便你失敗了,你也可能學(xué)到一些重要的東西。?
是的,很多公司總是在做同樣的事,做一些漸進(jìn)型改變,它們因此在一種舒適狀態(tài)。這種漸進(jìn)主義將隨著時間推移導(dǎo)向一些枝節(jié)問題,特別是在科技領(lǐng)域,因為變革是革命性的而不是進(jìn)化性的。所以你需要在未來上下大賭注。這也是為什么我們在一些很多人看來是瘋狂投機的領(lǐng)域里投資,比如說自動駕駛,或一個氣球動能的的互聯(lián)網(wǎng)。現(xiàn)在可能很難想象:當(dāng)我們啟動谷歌地圖計劃時,人們認(rèn)為我們?yōu)檎麄€世界畫地圖、包括拍下每個街道的目標(biāo)是不可能的。所以如果過去指引著我們未來,那么今天的巨額賭注在未來若干年里也不會顯得太瘋狂。
以上就是一些我認(rèn)為重要的原則,這本書里還會告訴你更多。希望你可以分享到這些理念,做出一些你自己的不可能之事!
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