天語回應“變相裁員”報道失實 看榮秀麗最后的掙扎
有些日子沒有看到天語了,以至于我都忘了這個國產手機品牌,當初的山寨機之王,能稱得上王的至少說明還是有實力的。
今天,來自澎湃新聞報道稱,獲得了一份北京天宇朗通通信設備有限公司(天語手機所屬公司)的內部郵件,公司培訓和人力資源發展部的郵件通知各區“省長”(各省主管銷售的負責人),要求在今年10月31日前成立銷售合資公司,否則視為離職。
看到后的第一反應是,年關將至,“變相裁員”的事自然少不了,過去幾年,智能手機的加速發展也加快了行業洗牌,能活下來的手機品牌已不多,前段時間大可樂手機破產你們還記得吧。所以,對于天語手機而言,日子可能也不太好過。
對于外界之言,天語手機相關負責人對騰訊科技表示報道有失實之處,并保留通過法律手段追究責任。通常官方都是這樣做法,相信你們已習以為常。
與此同時,天語手機董事長榮秀麗對騰訊科技表示,天語兩年前就開始推動“大平臺,小創業”的概念,國內改革的模型最終確定為天語,代理商,省長(原天語省級合伙人),員工四維一體的合資方案。
“除了手機市場大環境嚴峻以外,移動互聯網的飛速發展,越來越多的線上購物平臺進入到視線中,實體店面的營收不斷被擠壓,在這樣的境況下,天語誕生了一個全新的理念,要將傳統的銷售,渠道與線上營銷進行結合,融入現在用戶的消費行為,從而打造出新的商業模式?!彼f。
榮大姐做機好多年,堪稱手機圈的“大姐大”。天語有過輝煌,還曾差點兒被阿里收購。此番話其實說明了天語眼下的發展現狀,所以調整也屬正常。如果往遠了看,不僅僅是天語,當初一并出道的手機品牌估計現在也好不到哪兒去。
究其原因很簡單,除政策因素外,智能機的興起、大品牌價格的持續下探,成為壓垮這些品牌的根本原因。當然,自身在創新、投入的滯后也導致產品缺乏競爭力,逐漸失去市場。
對于此次天語的改革能續命多久目前還無從得知,但不變肯定會死,變至少還有生機,哪怕是最后一次的掙扎。
以下為榮秀麗文章全文:
創新求發展,天語的改革之路
近幾年國產手機市場競爭激烈,大家都處于血戰紅海的時期,利潤將至冰點,賠本賺要喝,這已是不爭的事實。4G產品經過一年多網絡普及進入高速增長。從運營商渠道主導逐步轉為市場自需。而作為一家民營的國產手機廠商,天語手機想要從紅海進入藍海,勢必要進行改變。
除了手機市場大環境嚴峻以外,移動互聯網的飛速發展,越來越多的線上購物平臺進入到視線中,實體店面的營收不斷被擠壓,在這樣的境況下,天語誕生了一個全新的理念,要將傳統的銷售,渠道與線上營銷進行結合,融入現在用戶的消費行為,從而打造出新的商業模式。
今年七月,天語就開始設計策劃國內市場的改革方案。在全民創新,萬民創業的今天,天語兩年前就開始推動“大平臺,小創業”的概念。國內改革的模型最終確定為天語,代理商,省長(原天語省級合伙人),員工四維一體的合資方案。省長(如果在新公司任總經理的話)投資不得少于10%,員工預留10%,合作伙伴60%,天語20%的合資方案,合資公司注冊資本為600萬。
執行過程幾經討論,截止到十一月底除極少數不愿意和公司一起轉型的省長外,其余全部省長和員工都和百納簽訂了離職合同,并獲得百納按國家規定給予的補償,同時進入新公司建立流程。天語新產品K3,S1即將上市,以新的渠道模式進入市場。
未來,天語要做的不僅是要線下渠道銷售,更要做用戶的線上引流,并帶給支持與喜愛天語的用戶更多更好更優秀的產品
歡迎各位隨時到公司面談,但不負責任的言語公司也一定會追究法律責任。